نتایج جستجو برای «سازمانی»

ادبیات و مبانی نظری فرهنگ سازمانی (به همراه منابع تحقیق)

ادبیات و مبانی نظری فرهنگ سازمانی (به همراه منابع تحقیق)

قیمت : 20,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت کارشناسی ارشد مدیریت، درس نظریه‌های سازمان ومدیریت پیشرفته، فصل هجدهم:مدیریت تکامل سازماني

پاورپوینت کارشناسی ارشد مدیریت، درس نظریه‌های سازمان ومدیریت پیشرفته، فصل هجدهم:مدیریت تکامل سازماني؛ مقدمه: مشهورترین مدل رشد سازمانی در اوائل دهه ۱۹۷۰ به وسیله لاری گرینر ارائه شد. گرینر تعدادی از سازمان ها را مورد بررسی قرار داد و براساس مشاهداتش پیشنهاد کرد که تکامل یک سازمان بوسیله مراحل رشد مس

قیمت : 30,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پرسشنامه عوامل تاثیرگذار بر تاب آوری سازمانی

این پرسشنامه 38 گویه ای 6 عامل مختلف تاثیرگذار بر تاب آوری سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. از جمله عوامل مطرح در این پرسشنامه عوامل اقتصادی، عوامل سیاسی، عوامل فردی و ... است. گویه ها به صورت طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده است. این پرسشنامه دارای روایی و پایایی می باشد و منبع آن در درون پرسشنامه ذک

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق شيوه‌هاي قدرداني و الگوسازي

دانلود تحقیق شيوه‌هاي قدرداني و الگوسازي:امروز شيوه‌هاي قدرداني و الگوسازي در جوامع جديد دستخوش تغيير و تحولات عميقي شده‌اند. رهيافت‌هاي پيشين جاي خود را به راهكارها و قالب‌هاي نوين داده و كارائي روش‌ها و شيوه‌هاي مرسوم به نحوي محسوس كاهش يافته، هرچند نمي‌توان و نبايد نقش زيربنايي و بن‌مايه‌اي كليشه

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق روانشناسی سازمانی

دانلود تحقیق روانشناسی سازمانی:قبل از سال 1900 حتی نامی از روانشناسی سازمانی وجود نداشت. تا اینکه روانشناسی به نام برایان مقاله‌ای در این باره که چگونه تلگرافچیهای حرفه‌ای مهارت خود را در زمینه فرستادن و گرفتن پیام توسعه دهند، انتشار داد. چند سال بعد در سال 1904 مطالعه روانشناختی تحت عنوان فعالیتها

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

چارچوب بین المللی فعالیت های حرفه ای رهنمودی معتبر برای حرفه حسابرسی داخلی

حسابرسی داخلی- چارچوب بین المللی فعالیت های حرفه ای رهنمودی معتبر برای حرفه حسابرسی داخلی

قیمت : 85,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مديريت‌ رفتارسازماني‌ مدرن

دانلود مديريت‌ رفتارسازماني‌ مدرن: ‌در هزاره‌ جديد، مديريت‌ رفتار سازماني، بايد اصول‌ موثر در هزاره‌ قديم‌ را به‌كارگيرد. نويسندگان‌ اين‌ مقاله، پس‌ از بررسي‌ رفتار سازماني‌ و متون‌ مديريت‌ براساس‌ واقعيت‌هايي‌ كه‌ در طول‌ بيش‌ از 25 سال‌ تجربه‌ عملي‌ و دانشگاهي‌

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق آسيب شناسي رفتار سازماني

دانلود تحقیق آسيب شناسي رفتار سازماني:آسيب شناسي (Patholiogy) مطالعه مباني كاركردهاي نابسامان است. بيشتر مردم بر اين عقيده اند كه پديده هايي چون جنايت، تخلف، الكليسم، اعتياد به موادمخدر، فقر و حاشيه نشيني و سوءسكونت هاي حاد و جنبه هاي آسيب شناختي در زندگي امروزي هستند. در چارچوب نظريه تضاد، بروز پدي

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت.مدیریت استراتژیک درشرکت اچ پی فناوری اطلاعات چند ملیتی که نقش پیشرو درارائه محصولات و خدما

شرکت هیولت پاکارد (که به آن HP گفته میشود) (/ˈhjuːlɪt ˈpækərd/ HEW-lit PAK-ərd) یک شرکت فناوری اطلاعات چند ملیتی است که مقر اصلی آن در پالو آلتو، کالیفرنیا واقع شده است

قیمت : 160,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقاله بررسی ارتباط میان مدیریت تحول ، تکنولوژی اطلاعات و کسب وکار‏

دانلود مقاله بررسی ارتباط میان مدیریت تحول ، تکنولوژی اطلاعات و کسب وکار‏:شايد مهم ترين و مشکل ترين فرايند در هر سازمان ايجاد تحول و تغيير در سازمان باشد چرا که در محيط ‏متغير امروزي سازمان ها بايستي با توجه به تغييرات محيط متحول شده و از خود واکنش نشان دهند

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 11 - 12قبلی · بعدی