بررسی ارتباط میان سطح رشد سازمان و اثربخشی نظام انگیزشی

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
مقدمه:
انگیزش یکی از موضوعات اساسی آموزش و پرورش است که همه فعالیتهای دانش آموزان، معلمان و کارکنان را تحت تأثیر خود قرار می دهد. بدون تردید هر مدیری می خواهد در حوزه فعالیت خود همه با میل و علاقه مشغول بکار باشند و معلمان با شوق و احساس مسئولیت به کار دانش آموزان رسیدگی کنند، مشکلات آنها را حل کنند، با آنها مهربان باشند و در صورت لزوم حتی وقت بیشتری را برای انجام وظایف خود در نظر بگیرند و به طور کلی با جدیت هدفهای سازمان را تعقیب کنند.
کلید واژه: انگیزش، بهره وری، سازمان

فهرست مطالب:
پیشگفتار
مقدمه
فصل اول: کلیات تحقیق
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت تحقیق
هدفهای کلی تحقیق
فرضیه ها
فرضیه اصلی تحقیق
فرضیه فرعی
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
رابطه انگیزش با مدیریت
۱) انگیزش و یادگیری
۲) انگیزش و رشد
۳) انگیزش و شخصیت
۴) انگیزش و هیجان
الف: بهره‌وري
ب: برابري
ج: توانمندسازي
انواع سازمان‌ها
انگيزش در كاركنان
عوامل مؤثر در انگيزش
پاداش‌هاي مادي
مشاركت
اهميت براي رئيس
سياست‌هاي ترفيع
فصل سوم: متدولوژی تحقیق
مواد و روشها
يافته هاي پژوهش
جامعه آماری
نمونه آماری و نحوه گزینش آن
روش های تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات
منابع و ماخذ

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 3986 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 23

حجم فایل:120 کیلوبایت

 قیمت: 35,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش